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Sozialrecht

Medizinisch begründete Ansprüche sichern

Das Sozialrecht regelt existenzsichernde Leistungen, insbesondere bei Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Behinderung oder Erwerbsminderung. Ob Patient:in, Beschäftigte:r, Selbstständige:r oder Angehörige:r – im sozialrechtlichen Verfahren ist Erfahrung, Struktur und Ausdauer gefragt. Ich setze mich für Ihre Ansprüche ein – mit juristischer Präzision und Verständnis für Ihre persönliche Situation.

Typische Beratungsfelder meiner Praxis sind:

Krankenversicherung & Krankengeld

Durchsetzung von Leistungsansprüchen, Widerspruch gegen Ablehnungen, Auseinandersetzungen um Krankengeld, medizinische Reha oder Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.

Pflegeversicherung

Beantragung und Durchsetzung eines angemessenen Pflegegrades, Widerspruchs- und Klageverfahren, Beratung bei Kürzungen

Schwerbehindertenrecht

Widerspruch und Klageverfahren bei fehlerhafter Bewertung durch das Versorgungsamt

Rentenrechtliche Fragestellungen

Erwerbsminderungsrente, Renten wegen Berufskrankheiten

Gesetzliche Unfallversicherung

Widerspruchs- und Klageverfahren gegen Bescheide der Berufsgenossenschaft (Anerkennung von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten, Durchsetzung von Verletzten- oder Verletztengeld, Kostenübernahme für Heilbehandlungen und Reha, Feststellung von Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE)

Hilfsmittelversorgung & Rehabilitationsleistungen

Anspruch auf medizinisch notwendige Hilfsmittel, orthopädische Versorgung, Kuren oder Anschlussheilbehandlungen

Ihre rechtssichere Vertretung im Sozialrecht

Scheinselbstständigkeit – Sozialrecht trifft Arbeitsrecht

Ein zentraler Schnittpunkt zwischen Sozial- und Arbeitsrecht ist die Frage der Scheinselbstständigkeit – etwa bei Honorarkräften im Gesundheitswesen oder in anderen freien Berufen. Eine unklare Statusfrage kann erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen haben – für Auftraggeber wie Auftragnehmer. Ich berate Sie vorausschauend und umfassend zu Risiken, Gestaltungsmöglichkeiten und rechtssicheren Lösungen bei folgenden Verfahren:

  • Statusfeststellungsverfahren
  • Beratung bei Prüfungen durch Rentenversicherung oder Zoll
  • Rückforderung von Sozialversicherungsbeiträgen
  • Folgen für die Beschäftigungsverhältnisse (Kündigung, Lohnnachzahlung, Sozialversicherungspflicht)
  • Strategische Beratung im Zusammenspiel mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen – z. B. Kündigungsschutz, Urlaubsansprüche, Lohnfortzahlung